Absolventům se blýská na lepší časy

2. 11. 2010 | | Kariéra

Ekonomika se odrazila ode dna. Počet pracovních nabídek pro absolventy
stoupl meziročně téměř dvakrát.

Zářijový průzkum firmy LMC, která provozuje pracovní portál Jobs.cz,
ukázal, že se počet pracovních nabídek vhodných pro absolventy zvýšil
meziročně o 44 procent. Zlepšení výhledu na trhu práce potvrzuje
i prognóza ministerstva financí. Ačkoli srpnová míra nezaměstnanosti
v ČR dosáhla úrovně 8,6 procent, ministerstvo předpokládá ke konci roku
výrazné oživení a pokles nezaměstnanosti na 7,6 procent.

Absolventi VŠE jsou podle expertů už teď v mnohem lepší situaci než
v minulém roce. „Obecně se dá říci, že sektor průmyslu se začíná
zvedat a nabírá další absolventy,“ přiblížil Martin Lukeš, ředitel
Rozvojového a poradenského centra VŠE. Lukeš však upozorňuje, že
v sektoru služeb se čeká obrat k lepšímu až na konci letošního roku.
I přesto, že se situace na trhu práce pomalu zlepšuje, najít práci
přesně podle absolventových představ není snadné. „Neměli by
očekávat, že jim firmy ihned po absolvování VŠ nabídnou manažerské
místo. Důležité je se nebát a pro začátek přijmout i nižší
pozici,“ radí analytik Ondřej Mysliveček z Jobs.cz.

Absolventi musí počítat nejen s pomalejším kariérním postupem, ale
měli by i slevit ze svých vysokých platových nároků. „Absolventi VŠE
mají relativně vyšší požadavky než jejich kolegové z ostatních
škol,“ souhlasí manažerka společnosti Deloitte Vendula Doušová. Pro
srovnání průměrný plat v České republice činil v pololetí letošního
roku 23 513 korun. Průzkum Graduate Barometr 2010 však ukázal, že
čerství absolventi VŠE požadují v průměru třicetitisícový
nástupní plat.

Studenti se mohou vyhlížet vhodné zaměstnání nejen na tradičních
webových portálech, ale i na veletrhu pracovních příležitostí Šance,
který bude VŠE hostit na začátku listopadu. „Letos se na Šanci objeví
i panelové diskuse se zástupci firem,“ nastínil novinky Lukeš. Dodává,
že studenti si budou moci promluvit najednou s několika podobnými
zaměstnavateli a získají tak lepší obrázek o budoucím povolání.

Absolventi VŠE podle 50 firem, které je
zaměstnávají

Přednosti

Odborné znalosti

Jazyková vybavenost

Aktivní přístup k práci

Silná vnitřní motivace a touha uspět

Nedostatky

Nereálná očekávání ohledně platu

Nedostatek relevantní praxe

Přehnané sebevědomí

Potřeba příliš rychle stoupat po kariérním žebříčku

Zdroj: Diplomová práce zpracovaná za podpory RPC

Mohlo by vás zajímat: