Perfektní životopis, který leží v šuplíku, vám místo nenajde

29. 5. 2009 | | Kariéra

Základní radou pro hledání práce je nepodcenit vytvoření životopisu a
motivačního dopisu. Informace, uvedené v textu, by měly být pravdivé,
srozumitelné a bez gramatických chyb.

Životopis lze vytvořit na internetu, v šablonách ve Wordu, existují
příručky. Motivační dopis nesmí nikdy chybět, protože představuje
první kontakt mezi vámi a zaměstnavatelem. Je u něj důležité, aby byl
krátký (neměl by přesáhnout rozsah jedné stránky), ale výstižný,
srozumitelný, bez gramatických chyb. Vyjadřujete se v něm o tom, jaké
zkušenosti máte za sebou, pro jakou pozici se nejvíce hodíte, co všechno
ovládáte a také co očekáváte od pracovního místa.

Při jeho psaní neopisujte životopis, ale vypíchněte nejdůležitější
zkušenosti z profesního života a případné další charakterové
vlastnosti. Jeho hlavní význam totiž spočívá v nalákání personalisty
k pozvání na osobní pohovor. Návod na správně vypadající průvodní
dopis můžete nalézt na mnoha webových stránkách.

Například stránky rady-a-tipy.monster.cz se zabývají celou problematikou
hledání pracovního místa a v mnohém určitě poradí. Zajímavou
součástí webu jsou také tipy a rady, jak se chovat při pohovoru nebo jak
zapůsobit na svého budoucího zaměstnavatele. Pozor si také dávejte při
hromadném rozesílání jednoho motivačního dopisu, protože ten by měl být
konkrétně adresován pro určitou instituci a kontaktní osobě.

Atraktivní průvodní dopis
Dopis se rozděluje většinou do tří částí – v první části
nezapomeňte na oslovení konkrétní osoby. Počáteční odstavec se
většinou věnuje nabízené pozici a tomu, odkud jste se o práci
dozvěděli. Vždy byste měli najít co nejvíce informací o podniku, který
místo nabízí. Poté následují ve větách shrnuté údaje o vaší
osobě – co nyní děláte, čím se zabýváte, případně s čím máte
zkušenosti, co vás zajímá. Máte možnost vyzdvihnout přednosti, které
souvisí s touto profesí. Můžete se zmínit o svých vlastnostech, kladech,
případně zrekapitulujte, proč se o pozici ucházíte a proč jste vhodný
kandidát právě vy. Berte také v potaz požadavky, které klade
zaměstnavatel. Také je důležité nezapomenout na nějakou závěrečnou
formulaci.

Bezchybné a pravdivé CV
Nejdůležitější částí při hledání pracovního místa je určitě
správně vytvořený životopis. Musí obsahovat pouze pravdivé informace,
které jsou nějakým způsobem doložitelné, nezamlčovat důležitá data,
mít požadovanou formu životopisu. Jak ho vhodně zformulovat, či co má
obsahovat se dozvíte například na stránkách prace.rovnou.cz, aprace.cz,
profesia.cz a na dalších pracovních portálech. Většina internetových
stránek vám po zadání základních údajů automaticky vytvoří vhodný
životopis a často ho i po nějakou dobu zdarma nabídne zaměstnavatelům
k prohlížení. Zaručeně se vyplatí ozvat se jako první, než čekat na
případný zájem druhé strany. Hrozí tu totiž riziko, že takový zájem
třeba vůbec nikdy nenastane.

Při psaní životopisu platí, že méně je někdy více – nepiště ho
více než na dvě stránky. Delší většinou nikdo nečte a rovnou ho
přemístí k nechtěným kandidátům. Nejčastěji se posílá CV
v elektronické podobě ve wordovském dokumentu. Ten mimochodem obsahuje
i šablonu pro psaní životopisu.

Začněte základními údaji jako je jméno, příjmení a tak podobně.
Vyjadřujte se stručně, nejlépe v bodech, popište dosažené vzdělání,
kariéru, vyzvedněte hlavně úroveň jazykových a počítačových
dovedností. Neuvádějte základní školu, automaticky se předpokládá, že
když máte maturitu, absolvovali jste úspěšně i základní školu.

Žádné pracovní zkušenosti
Brigády během studia zmiňte pouze v případě, že jste čerstvý absolvent
nebo hledáte jinou brigádu. Pokud jste nikdy nepracovali, nestyďte se za to a
napište „bez pracovních příležitostí“ – často se to chápe jako
výzva. Zaručeně před touto formulací zkuste zapátrat v hlavě, jestli
jste se během třeba i střední školy nepodíleli na nějakých zajímavých
projektech, které by vám mohly ve zvolené profesi pomoct odlišit se od
kolegů. Pak na závěr samozřejmě shrňte stručně i své koníčky a
záliby. Často se přikládá i fotografie.

S životopisem v českém jazyce se běžně setkáváme minimálně
v požadavcích, které uvádí společnost. Někdy však zaměstnavatel
požaduje CV v cizím jazyce, nejčastěji v angličtině. S tím také
poradí různé internetové stránky. Píše se obdobně jako v češtině,
jeho vytvoření není vůbec těžké, protože existuje několik
univerzálních frází, které se dají používat a případně
doplňovat.

Mohlo by vás zajímat: