Po letech nastala situace, kdy nabídka převyšuje poptávku

4. května 2009 – Tereza Holanová
Kariéra - Zpravodajství - Duben 2009

Práci nebo brigádu považuje řada studentů za nezbytnou součást vysokoškolského života. Jedni si chtějí dopřát nějakou tu korunu navíc, jiní se do výdělečného procesu zapojit musí, ať se jim to líbí nebo ne. Na otázku: „Proč studuješ, když máš potřebu pracovat?“, se totiž nabízí velice prostá odpověď. „Pracuji, abych mohl studovat.“

O tom, že jde recese ruku v ruce s propouštěním a poklesem nabídek práce, informují česká média neustále. Krize ovlivnila i trh brigád a polovičních úvazků. Většina oslovených studentů si nestěžuje. Práce jim zůstala, někteří ji bez větších problémů našli i v prvním čtvrtletí tohoto roku. „Působím v hosteskové agentuře, pocítila jsem, že je méně práce, stěžovat si však nemohu. Skoro každý týden se koná nějaká akce, na které si vydělám,“ říká studentka VŠE. „Práce je víc, než stíhám,“ píše uživatel Kaltas na serveru vseborec.cz. „Jsem svým pánem. Občas mi zaměstnavatel volá, jestli nemohu vzít ještě další úkol,“ doplňuje ho Mojmír z východních Čech.

Někteří však pocítili krizi na vlastní kůži. „Mně snížili úvazek. Kamarádka zkoušela hledat brigádu a narazila jen na nabídky s velkými požadavky a velmi nízkým platem,“ tvrdí další studentka. „Tahle doba je pro hledání práce děsivá. Za všechno může ekonomická krize,“ komentuje Lukáš svoji zkušenost s hledáním přivýdělku na Havlíčkobrodsku. „Přítelkyni vyhodili z Brněnského deníku, stejně jako zbylé externisty,“ přidává se další respondent.

Provozovatelé pracovních agentur, které se soustředí na studenty, upozorňují, že množství volných míst rapidně klesá, zatímco noví zájemci stále přibývají. „Po letech nastala situace, kdy nabídka převyšuje poptávku. Počet registrovaných uživatelů od začátku roku vzrostl o třicet procent,“ říká Pavel Hájenský z agentury NaBrigádu.cz. Podobnou zkušenost má i portál jobs.cz. Zde počet odpovědí na inzeráty stoupl o čtvrtinu. „Máme rekordní počet přihlášených životopisů. Stále více lidí také využívá naše automatické vyhledávací služby, takzvané agenty,“ sdělila Jana Skalová za agenturu.

Nabídka volných míst klesá

Pokles nabídek práce zaznamenala například společnost Student, která se zaměřuje především na vysokoškoláky. Zprostředkovává jim jednorázové výdělky v supermarketech, výrobě, skladech a potravinářských provozech. „Zájem o brigádníky klesl zhruba o dvě třetiny. Dřív jsme inzerovali dvacet až čtyřicet nabídek denně, dnes je jich tam maximálně pět,“ uvádí René Kuchar, jednatel firmy. Student sice působí pouze na území Prahy, Kuchar si však vyměňuje informace se spřátelenými agenturami ze zbytku republiky a tvrdí, že ostatní regiony jsou na tom stejně. Pavel Burkovič z ostravské agentury JOB-centrum jeho slova potvrzuje: „Poklesy máme brutální. Od června se počet inzerovaných brigád snížil o sedmdesát procent.“

Z informací agentur vyplývá, že nejhůře se shání manuální, jednorázové brigády. Kuchar však tvrdí, že kdo chce dělat, místo najde. „Práce se dnes hledá hůř, zrovna studenti by však problém mít neměli. Většina zaměstnavatelů je upřednostňuje, protože je považuje za flexibilní pracovní sílu, která rozumí tomu, co se po ní chce,“ dodává.

Podle odpovědí dotázaných se krizi částečně vyhýbají například fotografové, programátoři, počítačoví odborníci, novináři a nebo administrativní pracovníci. Agenturní data nejsou v případě specializovaných oborů příliš vypovídající. „Pokud hledá pracovníka nějaká firma, většinou se neobrací na nás. Buď inzeruje na svých stránkách nebo shání zaměstnance vlastními silami,“ vysvětluje Burkovič. Jeho sdělení potvrzují i studenti, kteří v uvedených odvětvích pracují. Ke své pozici často přišli jinak než odpovědí na inzerát. Většina lidí se s pročítáním nabídek nespokojí a oslovuje konkrétní společnosti. A nesmíme zapomenout na variantu „rigádu sháním přes své známé“.