Pokud student neví, co po škole, může se otestovat nebo navštívitpsycho­ložku

5. 1. 2014 | | Kariéra

Kromě veletrhu pracovních příležitostí Šance nabízí Rozvojové a
poradenské centrum (RPC) na Vysoké škole ekonomické i další služby.
Jaké to jsou, popsala v rozhovoru pro iList asistentka RPC Aneta Hybšová.
Stejně tak došla řeč na to, co mají dělat studenti, kterým není jasné,
kam po škole nebo jak uspět ve výběrovém řízení.

Na stránkách RPC inzerujete pracovní nabídky různých firem.
Máte přehled, kolik zájemců v průměru na jeden inzerát
zareaguje?

Tyto informace k dispozici nemáme, ale sledujeme, kolik lidí navštíví
jednotlivé stránky, což se liší firmu od firmy. Společnosti ale u nás
inzerují opakovaně, takže z jejich pohledu je inzerce určitě
úspěšná.

Odrazila se ekonomická recese nějak počtu na firem, které se
účastní veletrhu Šance?

Částečně, projevilo se to spíše na zastoupení firem v jednotlivých
oborech a měli jsme i větší zájem ze strany zahraničních společností.
Ze strany vystavujících firem je pravidelně větší zájem na jaře.
Předpokládají, že budou studenti končit, a očekávají čerstvý příjem
absolventů. Na podzim jim pak začínají všechny programy, takže si
připravují půdu.

Znát vizi firmy je plus

Na které fakultě VŠE mívá nejvíce studentů pracovní
zkušenost už během studia?

To se nedá definovat podle fakulty, jsou to studenti všech fakult,
převážně v magisterských programech a nejčastější je to zřejmě
u informatiků. Jedná se například o obchodní pozice, daňovou a účetní
agendu, projektové řízení, práci v cestovním ruchu a různé
administrativní činnosti.

Co by měli mladí lidé na VŠE dělat pro to, aby pro ně bylo
snazší najít po škole práci?

Studenti Vysoké školy ekonomické jsou oproti jiným studentům typičtí
tím, že jsou hodně snaživí, co se týká kariéry, umí si říct svoji
cenu. Ale pokud by měli zájem se zlepšit, tak by podle mého názoru měli
více navštěvovat různé workshopy nebo přednášky, které je rozvíjejí.
Například semináře o tom, jak vytvořit ideální životopis, jak se chovat
u pohovorů, tedy v podstatě praktické věci. Také by si měli zjistit
informace o konkrétní firmě. Jakou mají vizi, kdo za nimi stojí, co
vlastně dělají. Už jenom tím, že si něco zjistí o společnosti, do
které se hlásí, tak je to velké plus – když mohou přijít říct „já
mám stejnou vizi jako vaše firma“. A to člověk nesežene, když si jen
přečte jejich webové stránky a ví, co přibližně dělají.

Na test se nedostane každý

Kolik studentů využívá individuální kariérní poradenství,
které RPC nabízí?

Momentálně jsme navýšili kapacitu na stovku studentů a absolventů za
semestr, ale zájemců je podstatně víc.

Kvůli čemu se na poradnu nejčastěji obracejí
Zajímá je životopis, jak ho zpracovat, jak oslovit firmu, jak se připravit
na konkrétní pohovor – většinou chodí s poměrně specifickým cílem.
Chtějí si ujasnit volbu specializace, jaké praktické kroky podniknout pro
svoji budoucí kariéru. Dále je zajímá směřování do budoucna,
zahraniční pracovní příležitosti a jejich hodnota na trhu práce.

Kromě toho jsem se na vašich stránkách dočetla, že RPC
provozuje Akademickou psychologickou poradnu, tak můžete přiblížit, jak
funguje?

V průběhu letního i zimního semestru a zkouškových období je
v každém týdnu čtyři nebo tři hodiny k dispozici jedna z šesti
psycholožek zajišťujících činnost poradny, se kterými se studenti
i zaměstnanci VŠE mohou poradit v případě obtížných životních
situací.

To znamená, že někde tady na VŠE je místnost, kam mohu
v úředních hodinách zajít za profesionální psycholožkou?

Termíny jsou vypsané na internetu, na našich webových stránkách a
v konzultačních hodinách tam lze přijít s jakýmkoliv problémem.

Tušíte, kolik studentů tuto službu za semestr
využije?

Celkový počet hodin psychologického poradenství za rok 2013 je 150.

Chodí studenti za vámi nebo tou kariérní poradkyní diskutovat
o tom, na jakou pozici po škole nastoupit?

Za námi ne, ale od toho máme psychologickou diagnostiku, což je v podstatě
psychologický test, který se vyplňuje tři hodiny a ze kterého vyplyne, zda
by byl student lepším podnikatelem, nebo zaměstnancem, v jakých částech
své osobnosti by se měl zlepšit, jaké má osobnostní předpoklady, na jakou
pozici by se třeba hodil. A potom, po týdnu mu psycholožka nabídne
i konzultaci k výsledku, aby bylo hned jasné, jak dopadl a co ty výsledky
vlastně znamenají.

Jak testování probíhá? Co musím udělat, když bych se rozhodla
zúčastnit?

O psychologickou diagnostiku je zhruba stejný zájem jako o kariérní
poradenství. A vzhledem k tomu, že je na ni pět, šest termínů za
semestr, může test každý semestr absolvovat okolo stovky studentů. Zájemci
se musí přihlásit přes stránky www.vse.cz/registrace.

Foto: RPC

ČTĚTE TAKÉ:

Mohlo by vás zajímat: