Rok poté: jak se změnil můj pohled na vedení lidí

8. února 2010 – AIESEC
Blogy

Jak jim vysvětlit, co po nich vlastně chci? A jak se k nim stavět? Jsme pořád kamarádi, nebo jsme podřízený a nadřízený? Po roce už na tyhle otázky znám odpovědi. A dokážeme s týmem dojít, kam chceme. A za to jsme na poslední konferenci AIESEC dostali ocenění od ČSOB.

Začalo to loni, když jsem byla vybrána jako člověk zodpovědný za propagaci celého AIESEC Praha a dostala tři lidi, kteří mi s tím měli pomáhat. Myslela jsem si, že jim prostě řeknu „udělej toto“ a oni půjdou a udělají to. Překvapivě se ukázalo, že to tak zcela nefunguje. A tak jsem se postupně učila.

Během toho roku jsem pochopila, že vedení týmu a lidí je o pochopení. Vzájemném. Nemůžu chtít, aby oni chápali mě, dokud já nechápu je. Vedení týmu je taky o hledání cest. Jak lidem vysvětlit, kam jdeme? Jak lidem vysvětlit, jak se tam můžou dostat? A jak je přesvědčit, že se tam chtějí dostat?

Na ani jednu z těchto otázek není jednoznačná odpověď. Mě třeba motivují výsledky. Jsem soutěživý typ. Lidi v mém týmu motivují kamarádské vztahy. Uznání toho, co udělali. Pochvala. To, co se z toho naučí. A to všechno je potřeba do týmu dát. Protože každý z nás z toho potřebuje něco, a většinou část od každého.

Na poslední konferenci, která se věnovala hlavně vedení lidí, nám představitel ČSOB řekl: „Lidi jsou pro práci motivování třemi základními faktory: penězi, lidmi a náplní práce, když dvě z toho selžou, tak lidé odcházejí“. A měl pravdu.

V AIESEC nenabízíme jako odměnu peníze. A tak musí perfektně fungovat ony další dvě složky.

Náš tým splnil, co si předsevzal. Zvládli jsme udělat 90 % práce, kterou jsme si naplánovali v září. Byli jsme na tom nejlíp v celé ČR. A tak jsme byli oceněni.

Chybělo nám deset procent. A vím, kde. Kdosi mi před rokem řekl: „Jestli budeš konči svůj rok ve vedení AIESEC s pocitem, že jsi všechno udělala správně, pak jsi někde udělala chybu.“ A já vím, co všechno mohlo být uděláno líp. A doufám, že budu mít šanci to napravit příští rok ve vedení AIESEC ČR.