Data jako plodina, my jako ti, kdo ji sklízí. Rajská budova VŠE se 4. listopadu proměnila v pole plné algoritmů, grafů a myšlenek o budoucnosti. Na osmém ročníku Data Festivalu s názvem Datová sklizeň se potkalo přes 4000 odborníků, studentů i zástupců firem, aby hledali odpověď na otázku, která dnes rezonuje napříč světem: je umělá inteligence hrozbou, nebo pomocníkem?
Letos se informační bloky věnovaly kořenům dat, umělé inteligenci a strojům pro datovou sklizeň. Nechybělo ani téma etiky při využívání AI, ani téma dynamických proměn požadavků na IT zaměstnance. Přednášky doprovázely i neformální rozhovory u stánků v atriu Rajské budovy, kde se studenti mohli zeptat firem na možnosti stáží, pracovních příležitostí i konkrétní projekty, na kterých AI už dnes běží. Akce, která je již tradičně otevřená i veřejnosti, nabídla dokonce i soutěže o dárky pro ty, kteří se chtěli o datech dozvědět něco víc než jen z učebnic.
AI jako nástroj, ne hrozba
Diskuze napříč festivalem se točily kolem jednoho velkého tématu – jakou roli bude umělá inteligence hrát v budoucnosti práce. Zástupci firem, akademiků i technologických expertů se shodli: AI není hrozbou, která lidem bere práci, ale nástrojem, který ji může posunout dál. Při správném, etickém a vědomém využití dokáže zefektivnit byznys, zrychlit analýzy a ulehčit každodenní rutinu.
Zároveň ale zaznívalo varování. Vstup AI do všech pracovních sektorů je téměř nevyhnutelný. Pokud je ovšem využívána bez jakékoliv kontroly, regulace a porozumění, není užitečná, spíše nákladná na finance i životní prostředí.
Radim Babka z organizace SAS během své přednášky zdůrazňoval potřebu lidské asistence při používání AI pomůcek. Posluchače obeznámil s faktem, že AI se učí z tvrdých dat. Co jsou ale data bez lidské interpretace? Vůbec ničím, jsou nepoužitelná! Právě na lidské síle je zvážit a rozhodnout, která data jsou užitečná, a to na základě kontextu a požadavcích klienta. AI pracuje s daty, ale neumí určit jaká data jsou skutečně kvalitní.
Radim Babka, SAS
„AI za nás udělá tu nudnou práci,” shrnul s úsměvem Tomáš Karas za společnost PwC. To, jak AI promění pracovní trh, predikovali odborníci na festivalu poměrně optimisticky. Ústředním motivem využití umělé inteligence ve firmách je standardizace dat, jejich převedení do databází a obecně zefektivnění práce zejména datových analytiků.
Studenti VŠE jako budoucí datoví lídři
Velká část festivalu se věnovala tomu, jak AI proměňuje trh práce. Z přednášek i diskuzí vyplynulo, že technické znalosti už nestačí. Firmy stále častěji hledají lidi, kteří dokážou data nejen zpracovat, ale i komunikovat výsledky, vést tým a přemýšlet strategicky. Právě studenti VŠE jsou vyučováni dovednostem jako soft-skills, které jsou v zautomatizovaném světe oceňovány stále více, poukázali někteří přednášející. AI je schopno nahradit repetitivní a technické úkony, odborníci proto během diskuzí spekulovali o nových požadavcích na zaměstnance napříč různými pozicemi byznysu.
Učebna plná studentů a datových nadšenců
Zatímco AI dokáže analyzovat čísla, lidská kreativita, empatie a schopnost rozhodovat se v nejistotě zůstávají nenahraditelné. A právě proto odborníci upozorňovali na rostoucí poptávku po zcela nových profesích, jako jsou AI governance specialist, etický poradce pro AI nebo AI asistent, který pomáhá týmům správně využívat algoritmy.
Data Festival byl nejen přehlídkou odborných znalostí, ale i inspirací. Ukázal, že svět dat a umělé inteligence není uzavřená bublina pro ajťáky, ale prostor pro kreativní lidi s analytickým myšlením a odvahou učit se nové věci.
Návštěvníci odcházeli s jasným poselstvím – umělá inteligence tě nenahradí, pokud se ji naučíš používat. A kdo se ji naučí správně využít, může naopak díky ní vyniknout.
Foto: Martin Weinpold
