Máte volné léto, které byste rádi strávili v zahraničí, nebo přemýšlíte o gap yearu? Kromě cestování ve volném čase vás práce v zahraničí naučí zodpovědnosti za vlastní život, poznáte systém jiné země a navíc si i něco vyděláte. A co je důležité: lze to zařídit i bez pracovní agentury. Připravili jsme pro vás návod, podle čeho a jak si práci najít, včetně toho, čeho se naopak vyvarovat.
Pro sezónní práci v zahraničí zpravidla nejsou potřeba žádné zkušenosti. Nejčastěji se jedná o hotelnictví, pohostinství, sběr ovoce nebo i rybolov. Nabídka práce závisí na zaměření dané země. Na oplátku dostanete výrazně vyšší mzdy ve srovnání s těmi českými v těchto odvětvích. A to i přesto, že nemáte žádné předchozí zkušenosti v oboru.
A kam za prací? Mezi nejoblíbenější destinace patří Švýcarsko, Island a Norsko, zejména kvůli vysokým mzdám. Doporučujeme si však vybrat lokalitu podle vámi preferovaného jazyka Ve většině případů vám pro práci s lidmi postačí angličtina na komunikativní úrovni (ve Švýcarsku se však někdy požaduje znalost alespoň jednoho z jejich úředních jazyků). Pro housekeeping ji ale nejspíš nebudete potřebovat vůbec. Dále zohledněte i aktivity a možnosti v okolí, ačkoliv i samota má své kouzlo. Ve městech je sice vyšší mzda, ale ubytování je zde dražší. Na venkově vám naopak často nabídnou benefity, jako je levnější ubytování nebo strava v jejich zařízení. Nezapomeňte také zohlednit výši daně, která se může lišit v regionech.
Pro nalezení práce však nemusíte kontaktovat pracovní agentury. Zvládnete to sami a my vám pro to sestavili návod.
1. Kdy hledat?
Nejlépe půl roku dopředu, kdy sami zaměstnavatelé hledají pracovníky a zveřejňují nabídky. Lze to i na poslední chvíli, jelikož zaměstnanci vypadávají, nebo jim začíná dříve semestr.
2. Kde hledat?
Pracovní portály jsou vhodné pro serióznější pozice. Pro celkově hotelnictví nebo pohostinství je však lepší kontaktovat zařízení přímo. Vyhledejte si oblast, kde chcete pracovat, na Mapách nebo na Booking.com, a zadejte klíčová hesla, například „hotel“ nebo „restaurace“ (podle vašich preferencí). Z výsledků vyhledávání pak klikněte na jejich webové stránky a najděte kontaktní adresu. Můžete oprášit i Facebook, kde jsou skupiny, i s Čechy a Slováky, nabízející zaměstnání v zahraničí.
3. Jak kontaktovat?
Sestavte si univerzální, ale výstižný e-mail, ve kterém se představíte, uvedete, od kdy do kdy můžete pracovat, o jakou pozici máte zájem, zmíníte své jazyky a zdůrazníte klíčové zkušenosti. Do přílohy nahrajte CV, ale motivační dopis můžete vynechat. E-mail můžete napsat i v místním jazyce, pokud chcete dokázat jeho znalost. Na stránkách je občas i přímo formulář určený pro zájemce o práci.
Nepodceňte množství rozeslaných e-mailů. Čím více jich pošlete, tím více podniků vám odpoví. Počítejte s tím, že z 200 e-mailů vám odepíše cca 70, z toho 68 s tím, že nemají zájem, nebo že vás přesměrují na HR.
4. CV
Životopis by měl být maximálně na jednu stránku a strukturovaný v bodech. Je důležité uvést následující:
- kontaktní údaje,
- relevantní pracovní zkušenosti (popsané jednou větou),
- zaměření vzdělání a jméno instituce,
- jazyky a jejich úroveň (jazyky jsou velkou výhodou, Češi si tak mohou napsat slovenštinu a Slováci češtinu).
Buďte kreativní, odlište se. Můžete zmínit i něco kontroverzního, například černý humor.
Lhát v životopise? Můžete. Na některé pozice, jako housekeeping, zkušenosti nepotřebujete. Vše vás stejně naučí.
5. Pohovor
Dostali jste odpověď, nebo pozvání na pohovor? Gratulujeme! Načtěte si informace o podniku a připravte se na možné otázky. Hlavně však dejte najevo, že znáte místní předpisy a svá práva. Vyhnete se tak potenciálnímu zneužití zaměstnavatelem. I vy si připravte dotazy ohledně ubytování, stravy, přesčasů, příplatků za svátky, pracovní doby…
Trondheim, Norsko.
Celý proces může působit trochu nejistě, proto vždy buďte opatrní a ověřujte si informace. Neplaťte nic dopředu a pokud je na vás vyvíjen nátlak, dejte najevo, že vám to vadí. Můžete požádat i o videohovor. O svém zaměstnavateli se můžete přesvědčit i v obchodním rejstříku. Pracovní smlouva se sice ne vždy posílá dopředu, ale rozhodně by měla obsahovat vaše i zaměstnavatelovo jméno a kontaktní údaje, výši a termín vyplácení platu, pracovní dobu, popis pozice, přesčasy… a samozřejmě musí být oboustranně podepsaná.
Před odjezdem si vypočítejte, zda se vám práce v zahraničí vyplatí. Berte v potaz cestu tam a zpět, zdanění, náklady na ubytování, jídlo a výlety. Doporučujeme mít i finanční rezervu pro případ nouze. Zjistěte si administrativní náležitosti pro práci, včetně pojištění, nebo případného víza (vše se liší stát od státu). Platný identifikační doklad je zásadní.
Doufáme, že vás proces hledání práce v zahraničí neodradil. A pokud se bojíte vycestovat sami, nezapomeňte, že můžete vyjet i ve skupině. Přejeme vám hodně štěstí!
Zdroj fotek: Archiv Anety Vedralové
