Nastartujte svou kariéru se společností Telefónica

Nastartujte svou kariéru se společností Telefónica

Studujete technicky zaměřenou vysokou školu a hledáte příležitost, jak
co nejlépe zahájit svoji profesní dráhu? Neváhejte a přihlaste se do
Internship programu společnosti Telefónica. Získáte reálné pracovní
zkušenosti a možnost realizovat se na zajímavých projektech. Loni jsme do
programu přijali na 40 studentů do týmů napříč celou společností.
Nyní hledáme talentované studenty vysokých škol, kterým díky programu
Internship umožníme pracovat v divizi Provoz.

Jaká je náplň práce v Internship programu?

Technicky zaměření studenti VŠ získají možnost realizovat se v jednom
z týmů divize Provoz, konkrétně v oddělení IT, Network nebo Demand
Management. Kromě zapojení do skutečných pracovních aktivit budou mít,
společně se stážisty z jiných divizí, možnost zúčastnit se
i rozvojového programu, tedy řady školení na měkké a tvrdé dovednosti
(tzv. soft a hard skills), zajímavých workshopů a exkurzí. Každý
účastník programu dostane závěrečné hodnocení a certifikát.
A nejlepším studentům bude nabídnuta pracovní pozice na plný úvazek.

Na jak dlouho je program Internship a jaké jsou podmínky
účasti?

Jedná se o placenou stáž v délce 12 – 18 měsíců, určenou
studentům 3. a 4. ročníků vysokých škol, kterým zbývá minimálně rok
do konce studia. Studenti pracují na konkrétní pozici na částečný úvazek
v rozsahu max. 20 hodin týdně. Podmínkou účasti je také velmi dobrá
znalost anglického jazyka.

Jak probíhá výběrové řízení?

Zájemci o účast v Internship Programu procházejí dvoukolovým
výběrovým řízením. V prvním kole absolvují online testy a telefonický
pohovor s náborovým specialistou, druhé kolo probíhá formou Assessment
Centra. Jeho součástí jsou psychologické testy, prezentace případové
studie a osobní pohovor s budoucím nadřízeným. Část druhého kola
probíhá v anglickém jazyce.

Studenti se mohou přihlašovat do 16. června 2013 zde.

Jaké jsou názory účastníků prvního kola Internship
programu?

„Do Internship programu jsem se přihlásil,
protože jsem chtěl získat praxi ve velké společnosti. Přeci jen krátké
nárazové brigády toho člověku pro budování kariéry moc nedají. Šel
jsem do toho s očekáváním, že získám praxi, budu se účastnit
reálných projektů a zjistím, co a jak funguje v praxi. To vše mi
Internship dal. Příjemným překvapením byla třeba flexibilní pracovní
doba, různé zaměstnanecké výhody, prima pracovní kolektiv a i finanční
odměna,“
říká student fakulty Informatiky a statistiky VŠE Filip
Čelikovský, který pracuje jako specialista řízení licencí v divizi
Provoz.

„Jsem ráda, že jsem součástí
Internship programu. Je to pro mě úžasná příležitost, jak se dále
rozvíjet v oboru, který studuji a zároveň velké plus pro moji budoucí
kariéru“
, říká Adéla Kopsová, studentka Právnické fakulty UK,
pracující v divizi Právních a regulatorních záležitostí.

„Internship program Telefóniky
naprosto předčil má očekávání. Kromě řady benefitů ve formě různých
školení a exkurzí, jsem získala také možnost podílet se na zajímavé a
kreativní práci v příjemném kolektivu lidí z tiskového oddělení a
rozšířit tak své obzory,“
říká Ani Harutjunjan, studentka fakulty
Mezinárodních vztahů VŠE, která pracuje v divizi Korporátní
komunikace.

Diskuze

Jak anonymně přispívat do diskuze? Stačí zaškrtnout "Chci zveřejnnit jako host" a vyplnit náhodné jméno a e-mail

Mohlo by vás zajímat

patrik-velich-5sYslpb3Q8c-unsplash

Na VŠE začíná působit spolek Generation for Unity. Podpoří ukrajinské studenty

Organizace Generation for Ukraine, která nabízí rozvoj potenciálu ukrajinských studentů, začala působit na Vysoké škole ekonomické (VŠE). Mladí Ukrajinci tak získají příležitost rozšířit svou komunitu a lépe se integrovat. Komunita ukrajinských studentek a studentů pod názvem Generation for Ukraine, zkráceně Gen4UA, působí už od roku 2023 na Univerzitě Karlově. Organizace si klade za cíl pomáhat...

učení, zkouška

Eat, Sleep, Study, Repeat: Jak se letos učit chytře, a ne dlouho!

První předtermíny zkoušek jsou už za rohem. Po semestru bohatém na státní svátky je tak čas začít přemýšlet, jak vše dohnat, nezbláznit se a ideálně zaskórovat lépe než na čtyřku. Přinášíme tipy jak pro studenty, kteří nemají problém s průběžnou přípravou, tak pro ty z vás, kteří spoléhají na „allnighters“ těsně před testy. Než se...

projekt, studenti, skupina

Vedlejšky na VŠE: Proč o Národohospodářskou fakultu není zájem, ale FPH praská ve švech?

O vedlejší specializace na Národohospodářské fakultě (NF) není zájem, kapacita je nevyužitá a v některých případech i zcela volná. Nejvyšší poptávku naopak eviduje Fakulta podnikohospodářská (FPH), kde se některé specializace zaplnily během chvíle. Vyplývá to z dat dostupných v informačním systému InSIS. Je nízký zájem o vedlejší specializace NF způsobený reputací fakulty nebo naopak jejich...

DSCF2650

Komentář: Kreditové poukázky jako brzda potenciálu. Proč studenti VŠE raději obětují jazyky i Erasmus?

Nejeden student VŠE se během studia setkal s problémem nedostatku kreditových poukázek a mnozí z nás se pravděpodobně nečekaně ocitli v situaci, kdy museli tento systém vysvětlovat kamarádům a známým z jiných univerzit. Tento unikátní systém Vysoké školy ekonomické, kde student za zapsané kredity „platí“ kreditovými poukázkami, může vypadat jako perfektní motivační faktor pro mladé...