Nový start-up Kareer: podle soft skills vám najdeme vhodnou práci

Nový start-up Kareer: podle soft skills vám najdeme vhodnou práci

Business akcelerátor xPORT VŠE napomohl startupu Kareer vyvinout online platformu fungující na principu Job Matchingu. Znamená to, že podle osobnostní analýzy člověka pro něj dokáží vybrat vhodnou pracovní pozici.

,,Dle vaší analýzy a vyplněného profilu máte šanci najít ideální pozici a přitom bez psaní CVčka a jakéhokoli motivačního dopisu,“ vysvětluje Martin Kaľata, jeden ze dvou zakladetelů startupu Kareer.

Firmu založili v roce 2018, kdy je napadlo pomoci lidem tím, že jim otevřou nové možnosti na trhu práce. ,,Chtěli bychom překonat nedostatek informací, který pociťují jak studenti po dokončení studia tak i zkušenější lidé léta poté,“ doplňuje Kaľata.

Novou platformu app.kareer.cloud můžou využít jak jednotlivci k snadnějšímu vyhledávání práce, stejně tak jako firmy k dohledání skrytých talentů, a to obzvlášť teď, v době krize, kdy se všichni pohybují pouze online. Jak to tedy vlastně funguje?

Zaprvé je potřeba se zaregistrovat zde. Aplikace funguje zdarma a musíte vložit email, telefonní číslo a základní informace o studiu.

Dále následují tři testy hodnotící vaše „soft skills“:

  1. Multifaktorový osobnostní profil je test na Soft Skills zanalyzuje vlastnosti, kterými disponujete a přiřadí k Vám tu nejvhodnější pracovní pozici.
  2. Kariérový kompas je test, který zanalyzuje vaše potřeby pro dosažení spokojenosti a zvýšení výkonu v práci (10 – 15 minut).
  3. Culture fit vyhodnotí, jak si představujete svou vysněnou firmu. Test se zaměřuje na analýzu prostředí, ve kterém vám vyhovuje pracovat a dál se rozvíjet (5 minut).

Martin prozradil, že již za dva týdny plánují nový release aplikace, kde bude možné prohlížet si profily firem, které byly uchazečům podle osobnostní analýzy doporučeny a zároveň mít možnost si pročíst konkrétní pracovní role.

Platforma Kareer je součástí business akcelerátoru xPORT VŠE, který pomáhá startupům růst. Je to takzvaný podnikatelský akcelerátor, tedy prostředí spojující inovativní startupy nebo jednotlivé podnikatele s mentory, dávající jim možnost růstu a rozvoje za příznivou cenu. ,,Pro nás byla obzvlášť důležitá vstřícná a nápomocná komunita xPORTu, která nás mimo jiné podporuje při organizaci marketingových činností a networkingu, jsme jim za to moc vděční,“ uzavírá Kaľata.

 

 

Fotografie: Kareer

Diskuze

Jak anonymně přispívat do diskuze? Stačí zaškrtnout "Chci zveřejnnit jako host" a vyplnit náhodné jméno a e-mail

Mohlo by vás zajímat

680363148_1533520658783680_3167244565996985822_n

Mirek Topolánek po letech opět na VŠE! Buďte u toho i vy

Na Vysokou školu ekonomickou (VŠE) ve středu 13. května v 18 hodin dorazí bývalý premiér Mirek Topolánek a ekonomka Lenka Zlámalová. Ve Vencovského aule budou živě nahrávat epizodu populárního podcastu Zlámaný Topol, který pravidelně vychází na webu INFO.CZ, a vy můžete být u toho! Večerní akci zahájí rektor VŠE Petr Dvořák úvodním slovem. Následovat bude...

DSC06409_mod

VŠEfest proběhne již tuto středu! Tady jsou hlavní důvody, proč ho navštívit.

Festival VŠEfest, který se letos uskuteční 22. dubna, se během let stal tradiční součástí studentského života na Vysoké škole ekonomické v Praze. Ostatně, letos slaví deset let. Zároveň jde o událost, na které si připomínáme i narozeniny naší univerzity, a to již 73. Je tedy hned několik důvodů, proč dorazit na Jarov s kamarády a...

parabol-the-agile-meeting-tool-XklL9zyYa6Y-unsplash

Noční můra jménem skupinová prezentace: 6 typů lidí, které potkáte v každém týmu

Semestrální práce klepou na dveře a s nimi i noční můra každého studenta – skupinové prezentace. Zatímco někdo už týden před termínem sjednocuje fonty, jiný ani neví, jaké je téma. Poznáváte se v některém z těchto typů? 1. Ten, který udělá všechno Ne nutně přirozený leader, ale vylučovací metodou se jím stane. Založí Messenger skupinu,...

Poznámka 2026-04-02 120333

Kde se na VŠE dobře najíst? Pozor na Ševčíka a účtování porcí

V dnešní době se většina z nás snaží žít zdravým životním stylem. Ze všech stran na nás křičí marketingové kampaně, ať jíme zdravě, vyváženě a pravidelně. Jak to ale dodržet, když trávíte celý den ve škole? To už vám nikdo neřekne. Výsledkem je, že až 30 % studentů nemá za den plnohodnotné teplé jídlo. Pokud...