Otázky na výměnné pobyty byly známy předem

Otázky na výměnné pobyty byly známy předem

Někteří z uchazečů o studium v zahraničí letos znali část testových otázek dopředu. Oddělení zahraničních styků proto do budoucna počítá se změnami v systému testování. Otázky z minulých znalostních testů se mezi studenty objevily v letošním výběrovém řízení na semestrální pobyty.

Někteří z uchazečů o studium v zahraničí letos znali část testových otázek dopředu. Oddělení zahraničních styků proto do budoucna počítá se změnami v systému testování.

Otázky z minulých znalostních testů se mezi studenty objevily v letošním výběrovém řízení na semestrální pobyty. „Část otázek se každoročně obměňuje,“ uvedla Dana Brázdová, vedoucí Oddělení zahraničních styků (OZS). Podle tvůrce testů, Martina Lukeše z katedry psychologie a sociologie řízení, k úniku kompletních variant dojít nemohlo: „Někteří studenti zřejmě jen sepsali otázky, které si pamatovali z loňska a z nichž se část každoročně opakuje,“ upřesnil. Zahraniční oddělení jména několika takových studentů zná. „K prodeji otázek ale nedošlo, proto nemůžeme nikoho penalizovat,“ řekl Lukeš. „Do budoucna situaci vyřešíme tak, že každý rok budou otázky zcela nové a opakovat se nebudou,“ dodal.

Oddělení zahraničních styků vyřešilo problémy letošního výběrového řízení tím, že hodnotilo pouze ty otázky, u kterých nemělo podezření, že byly známy předem. Jednalo se asi o polovinu z celkového počtu 60 otázek. Všichni uchazeči o zahraniční výměnné pobyty byli o tomto faktu informováni e-mailem.

Pro příští rok chce OZS přijít se změnami. „V průběhu května by se mělo rozhodnout, jak testování zlepšit,“ uvedl Lukeš. „ Nabízejí se dvě možnosti: pro každé výběrové řízení vytvářet vlastními silami zcela nové testy nebo testy kupovat od specializovaných firem, které se tvorbou testů zabývají,“ vysvětlil.

Výběrové řízení pro semestrální výměnné pobyty probíhá ve dvou kolech. V prvním jsou posuzovány studijní výsledky kandidátů a další kritéria jako například účast v Buddy systému. V kole druhém se píše znalostní a inteligenční test. Znalostní test je v českém jazyce a zjišťuje všeobecné znalosti studentů v oblastech jako je historie České republiky, naše významné osobnosti, VŠE, ekonomika, kultura či sport.

Komentář k tématu naleznete ve článku Rozšlápnutá aféra smrdí víc.

Informační e-mail, který rozesílalo OZS uchazečům o výměnné pobyty

11. března 2005

Vážená studentko, vážený studente,

chtěli bychom tímto uvést na pravou míru fámy šířené mezi některými studenty ohledně toho, že otázky znalostního testu pro výběr na zahraniční studijní pobyty, konaného 25. 2. 2005, byly známé předem. Můžeme všechny ujistit, že v žádném případě nedošlo k úniku testů a nikdo ze studentů tedy předem nevěděl, jaké otázky v testu budou. Došlo pouze k tomu, že několik studentů, kteří se výběru zúčastnili již v loňském roce, dalo hlavy dohromady a zapsalo otázky z minulého roku, které si pamatovali. V letošním testu se přitom některé otázky z loňského roku opakovaly, některé byly vytvořené nově nebo pozměněné. Otázky, které studenti dali dohromady, se nám podařilo získat. Byly mezi nimi i takové, které v testu nikdy v uplynulých letech nebyly, i otázky, které byly špatně formulované a tudíž k nim byla uvedena špatná odpověď. Na základě analýzy výsledků znalostních testů, kdy jsme porovnali úspěšnost odpovědí na „známé“ otázky a otázky nové, jsme zjistili, že se jednalo pouze o velmi úzkou skupinu studentů, kteří výše uvedeným způsobem k testování přistoupili. Protože je naší snahou zajistit co nejspravedlivější výběrové řízení a rozumíme tomu, že někteří studenti by se mohli cítit znevýhodněni, rozhodli jsme se otázky, u nichž jsme měli podezření, že mohly být některým studentů známé, nevyhodnocovat. Hodnotili jsme nakonec odpovědi pouze na 30 otázek znalostního testu, kde měli studenti rovné šance. Kvůli snížení počtu otázek jsme dále upravili poměr vah mezi inteligenčním a znalostním testem z 50:50 na 60:40 ve prospěch inteligenčního testu. Věříme, že jsme Vás výše uvedenými opatřeními přesvědčili o naší snaze o co nejspravedlivější a nejobjektivnější výběr na zahraniční studijní pobyty.

doc. Ing. Bronislava Hořejší, CSc., prorektorka pro zahraniční styky
Ing. Dana Brázdová, vedoucí zahraničního oddělení
Ing. Martin Lukeš, katedra psychologie a sociologie řízení

Diskuze

Jak anonymně přispívat do diskuze? Stačí zaškrtnout "Chci zveřejnnit jako host" a vyplnit náhodné jméno a e-mail

Mohlo by vás zajímat

sevcik

Další bouře na VŠE: Ševčík se odmítá omluvit za urážky studentů, rektorovi dochází trpělivost

Bývalý děkan a nynější šéf katedry hospodářské politiky Národohospodářské fakulty (NF) Miroslav Ševčík nepřestává vířit emoce. Na posledním zasedání Akademického senátu Vysoké školy ekonomické (AS VŠE) došlo k mimořádně ostré výměně názorů, která opět poukázala na hluboké příkopy mezi bývalým děkanem, vedením univerzity a akademickými senátory. Rektor VŠE po opakovaných útocích Ševčíka vyzval senátory k...

680363148_1533520658783680_3167244565996985822_n

Mirek Topolánek po letech opět na VŠE! Buďte u toho i vy

Na Vysokou školu ekonomickou (VŠE) ve středu 13. května v 18 hodin dorazí bývalý premiér Mirek Topolánek a ekonomka Lenka Zlámalová. Ve Vencovského aule budou živě nahrávat epizodu populárního podcastu Zlámaný Topol, který pravidelně vychází na webu INFO.CZ, a vy můžete být u toho! Večerní akci zahájí rektor VŠE Petr Dvořák úvodním slovem. Následovat bude...

DSC06409_mod

VŠEfest proběhne již tuto středu! Tady jsou hlavní důvody, proč ho navštívit.

Festival VŠEfest, který se letos uskuteční 22. dubna, se během let stal tradiční součástí studentského života na Vysoké škole ekonomické v Praze. Ostatně, letos slaví deset let. Zároveň jde o událost, na které si připomínáme i narozeniny naší univerzity, a to již 73. Je tedy hned několik důvodů, proč dorazit na Jarov s kamarády a...

parabol-the-agile-meeting-tool-XklL9zyYa6Y-unsplash

Noční můra jménem skupinová prezentace: 6 typů lidí, které potkáte v každém týmu

Semestrální práce klepou na dveře a s nimi i noční můra každého studenta – skupinové prezentace. Zatímco někdo už týden před termínem sjednocuje fonty, jiný ani neví, jaké je téma. Poznáváte se v některém z těchto typů? 1. Ten, který udělá všechno Ne nutně přirozený leader, ale vylučovací metodou se jím stane. Založí Messenger skupinu,...